Project Description
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих является приоритетной задачей государственной политики, осуществляется посредством дополнительного профессионального образования, а также иных мероприятий по профессиональному развитию. В 2020 году Академией Пастухова был разработан обновленный набор показателей мониторинга дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, а также сформулированы предложения по актуализации инструментария сбора данных для расчета показателей – формы федерального статистического наблюдения № 1-ПК. Далее были определены три вида инструментария оценки качества непрерывного образования (профессионального развития) государственных гражданских служащих в целях мониторинга их профессионального развития – основной, дополнительный и вспомогательный, а также предложен порядок их применения.
Государственное задание Минобрнауки России в 2021 году направлено на развитие результатов 2020 года, и включает апробацию инструментария оценки качества непрерывного профессионального развития на примере государственной службы, здравоохранения и образования в целях проведения мониторинга профессионального развития.
Для обсуждения инструментария и возможных вариантов его развития организована серия из 4-х информационно-методических вебинаров с участием органов государственного и муниципального управления, а также с привлечением специалистов Минтруда России и «ВНИИ труда» Минтруда России.
Дата и время проведения | Тема вебинара |
9 ноября 2021 года с 11.00 до 12.30 |
Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Современные тенденции. Мониторинг качества |
9 декабря 2021 года в 09.30 до 11.00 |
Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Современные тенденции. Мониторинг качества |
14 ноября 2021 года с 11.00 до 12.30 |
Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Лучшие кадровые практики на гражданской службе |
23 декабря 2021 года с 11.00 до 12.30 |
Обсуждение единого механизма оценки качества непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих |
Вебинар 9 ноября 2021 года
“Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Современные тенденции, мониторинг качества”
В программе вебинара:
- Задача разработки инструментария оценки качества непрерывного профессионального развития государственных служащих.
- Вопросы повышения качества профессионального развития гражданских служащих.
- Специфика реализации и оценка результативности кадрового процесса «Профессиональное развитие» в условиях решения задач стандартизации, цифровизации и управления эффективностью кадровых процессов в системе государственной службы.
- Профессиональное развитие государственных гражданских служащих: экосистемный подход.
- Лучшие кадровые практики на гражданской службе: опыт Ярославской области.
Спикеры:
Аниськина Н.Н. – ректор Академии Пастухова;
Смолко С.А. – начальник отдела профессионального развития государственных служащих Минтруда России;
Петрова С.А. – директор Ресурсного центра развития ГС ФГБУ “ВНИИ труда” Минтруда России, к.т.н;
Сладкова Н.М., директор по развитию ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, к.п.н;
Москалёв И.Е. – директор Центра мониторинга качества образовательных программ ИГСУ РАНХиГC при Президенте РФ;
Евстратова Е.Н. – начальник отдела развития гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадровой политики Правительства ЯО.
Запись вебинара:
Вебинар 9 декабря 2021 года
“Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Современные тенденции, мониторинг качества”.
В программе вебинара:
- Вопросы мотивации государственных гражданских служащих к профессиональному развитию. Использование возможностей ЕИСУКС для организации саморазвития государственных гражданских служащих.
- Ответы на вопросы участников вебинара.
Спикеры:
Баланцев Е.В. – советник ректора Академии Пастухова по юридическим вопросам;
Смолко С.А. – начальник отдела профессионального развития государственных служащих Минтруда России;
Запись вебинара:
Вебинар 14 декабря 2021 года
“Непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Лучшие кадровые практики на гражданской службе”
В программе вебинара:
- Комплексный подход к реализации национальных целей через непрерывное обучение государственных гражданских и муниципальных служащих.
- Организация непрерывного профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих. Опыт Красноярского Края.
- Корпоративный университет Правительства Новосибирской области: региональная точка роста.
Спикеры:
Баланцев Е.В. – советник ректора Академии Пастухова по юридическим вопросам;
Авдеева Вера Александровна, заместитель начальника департамента развития персонала управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области;
Желтякова Елена Геннадьевна, руководитель Центра проектного менеджмента АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области»;
Димитрова Евгения Николаевна, заместитель начальника управления – начальник отдела по подготовке государственных и муниципальных служащих управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского Края;
Ариничева Татьяна Ивановна, начальник отдела государственного и муниципального управления департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
Запись вебинара:
Вебинар 23 декабря 2021 года
«Обсуждение единого механизма оценки качества непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих»
В программе вебинара:
- Обсуждение показателей мониторинга качества непрерывного образования (профессионального развития) государственных гражданских служащих.
- Организация обучения государственных гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов – опыт 2021 года.
Спикеры:
Смолко С.А., – начальник отдела профессионального развития государственных служащих Минтруда России;
Байдина Ю.В. – директор Института государственного и муниципального управления Академии Пастухова.
Запись вебинара: