Повышение квалификации

Очное обучение

Программа направлена на внедрение систем наставничества (для рабочих и специалистов) и менторинга (для руководителей всех уровней управления) в процесс управления персоналом в организациях.

Продолжительность:

16 академ.часов

Стоимость:

10 000 рублей

Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации

Категория слушателей:

Лица, имеющие/получающие высшее или среднее профессиональное образование

Разработка системы наставничества и менторинга позволят обеспечить:

  • подготовку наставников и менторов, способных к реализации внутриорганизационного обучения;
  • управление знаниями, сохранение и развитие лучших практик работы через организацию результативных и эффективных систем передачи опыта;
  • эффективную ротацию и взаимозамещение без потери качества выполнения трудовых функций;
  • качественную адаптацию новых сотрудников;
  • эффективное использование опыта и знаний сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста для подготовки кадров;
    создание эффективных систем обучения на рабочем месте, включая обучение на производстве по методике TWI (training within industry), наставничества.

Программа может быть реализована в разном объеме учебных часов и с разными задачами на предприятиях крупного, среднего и малого бизнеса.

Пройдя обучение, вы сможете

  • понимать цели и подходы внедрения систем наставничества и менторинга на предприятиях и в организациях;

  • проектировать систему (системы) наставничества и менторинга.

Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691

Свяжитесь с нами