управление персоналом, курсы управления персоналом, диплом
HR, кадровое дело
Одним из непременных условий успешного функционирования любой организации является эффективность системы управления кадрами.
Если вы хотите квалифицированно управлять персоналом: правильно осуществлять набор и подбор кадров, заниматься кадровым планированием и адаптацией, разрабатывать кадровую политику компании, а еще мотивировать и стимулировать своих работников, выстраивать систему внутренних коммуникаций и развивать корпоративную культуру, тогда эта программа – для вас!
ПРИГЛАШАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ
Специалистов, желающих изменить свою профессию и работать в сфере управления персоналом; сотрудников кадровых служб, не имеющих профильного образования.
О ПРОГРАММЕ
Программа разработана в соответствии с профессиональным стандартом “Специалист по управлению персоналом” (Приказ от 0Приказ от 09.03.2022 N 109н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”).
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Продолжительность: 256 академ.часов ≈ 3 месяца
Форма обучения и Стоимость:
Очное обучение с использованием дистанционных образовательных технологий – 66 000 ₽
Дистанционное обучение – 35 900 ₽
Модули:
- Функционал руководителя по управлению персоналом
- Компетенции современного руководителя
- Мотивация персонала
- Управление персоналом в условиях перемен
- Формирование и управление командой
- Формирование и внедрение корпоративной культуры
- Управление набором персонала
- Управление адаптацией персонала
- Управление оценкой и развитием персонала
- Правовое обеспечение кадровой деятельности
- Кадровое делопроизводство
- Основы деловой коммуникации
- Навыки эффективного публичного выступления
- Управление конфликтными ситуациями в коллективе
- Управление стрессом
- Управление проектами по персоналу
- Организация удаленной работы сотрудников
- Управление брендом и репутацией
ПРОЙДЯ ОБУЧЕНИЕ, ВЫ СМОЖЕТЕ
использовать эффективные технологии управления персоналом
управлять конфликтами и стрессами, эффективно участвовать в посреднической, социально-профилактической и консультационной деятельности по управлению конфликтами и стрессами
разрабатывать и внедрять политику привлечения, подбора и отбора конкурентоспособного персонала, адаптации, обучения и развития персонала организации
анализировать потребность в организационных и распорядительных документах по персоналу
соблюдать нормы этики делового общения в работе с персоналом
определять, анализировать, моделировать и выстраивать внутренние коммуникации персонала
разрабатывать проектные предложения и мероприятия по эффективной работе персонала
эффективно организовывать дистанционную работу сотрудников
преодолевать сопротивление сотрудников внедряемым изменениям
формировать свой личный бренд
ОТЗЫВЫ
Хотела бы еще раз высказать свою благодарность за обучение по программе профессиональной переподготовки “Управление персоналом” в “ГАПМ имени Н.П.Пастухова”.
На протяжении всех занятий была возможность дистанционно изучать теоритический материал в удобное время, а так же сдавать контрольные задания. Для меня это был огромный плюс – я сама планировала процесс обучения, распределяла нагрузку. Очень многое из теории для себя подчеркнула, взяла на заметку. Весь представленный материал полезен, актуален и очень информативен.
Отдельное спасибо за организованные вебинары, представленные на них темы и возможность открытого общения. Интересно было послушать мнения других участников и обменяться опытом. Спасибо!
Хочу сказать «спасибо» Академии Пастуховаза программу «Управление персоналом».
Плюсом этой программы является удобный формат обучения и актуальные темы. Отдельно благодарю за проведение вебинаров – общение намного лучше самостоятельного изучения материала.
Хочу выразить огромнейшую благодарность всем сотрудникам Академии, в особенности Ханыковой Наталье!!!! Курс “Управление персоналом” составлен просто и понятно,особенно кто только начинает свой путь в данном направлении!!!! Просто о сложном))) Радует, что есть возможность обучаться дистанционно, что позволяет учится в любое время, а преподавательский состав готов придти на помощь в любое время. Так же есть удобное приложение, где так же все очень просто и доступно. Было настолько увлекательно, что время обучения пролетело незаметно и было даже жаль расставаться…Хочется пожелать Академии успехов и самых лучших учеников!!!!
С уважением Швецова Ирина.
В 2021-2022 году я обучалась в Академии Пастухова по программе: Управление персоналом” (краткий курс и полный). Данное обучение пришлось на период отпуска по уходу за ребенком, а данный период-конечно непростой. От этого, еще с большей благодарностью я вспоминаю о наших преподавателях и кураторах группы: очень отзывчивых, понимающих и вместе с тем, очень профессиональных людей. Курс – просто кладезь знаний для начинающего HR и продолжающего. Для меня курс был очень полезен, много материала осталось для использования в дальнейшей профессиональной деятельности.
Курс очень интересен и полезен для входа в профессию, составлен динамично, домашние задания выполняются с удовольствием, направлены на закрепление материала в практической деятельности. Порадовала возможность по отработке навыков публичных выступлений. Очень хорошо структурирован материал по организации удаленной работы, что называется, бери и внедряй! Приятным бонусом для состоявшихся и амбициозных НR будут раздел по развитию личного бренда. Раздел коучинга будет полезен абсолютно любому человеку, даже родителю в деле развития своих детей.
Огромное спасибо всем, кто создавал этот курс и тем, кто сопровождал и направлял нас при его прохождении! Благодарность Ханыковой Наталье Федоровне за доброжелательное и активное участие в жизни слушателей курса, конструктивную обратную связь.
Очень рада, что мне как маме , которая находится в отпуске по уходу за ребёнком, ПОВЕЗЛО пройти бесплатное обучение в Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова. Обучение проходило дистанционно через ZOOM и в личном кабинете , где размещены видео-лекции и конечно Задания! Задания для меня не были простыми, так как я получала совершенно новую профессию в новой сфере деятельности . Но благодаря видео-лекциям , семинарам онлайн с преподавателем Ханыковой Натальей Фёдоровной все получилось на отлично, что подвергаете экзамен! Выражаю благодарность всем преподавателям, но особенно Наталье Федоровне, за ее умение подать грамотно материал, обратную связь и просто человеческое отношение!!!!! Её хотелось слушать и слушать с открытым ртом! P.S: получив диплом о профессиональной переподготовке, я стала более конкурентоспособной среди других коллег. И если мы хотим добиться успеха и карьерного роста, мы должны заявлять и заявлять о себе, как нас учили !!! Благодарю
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?