Project Description
Проекты, посвященные вопросам поддержки непрерывного образования педагогических работников, обеспечивающих опережающее развитие компетенций проектных команд профессиональных образовательных организаций
Организационно-методическое обеспечение развития непрерывного профессионального образования в профессиональных образовательных организациях на основе диверсификации основных и дополнительных образовательных программ
Актуальность проекта:
Для эффективной модернизации системы среднего профессионального образования необходимо создание в профессиональных образовательных организациях структур дополнительного профессионального образования (ДПО), которые ориентированы:
- на разработку и реализацию коротких востребованных экономикой страны программ;
- повышение компетенции педагогических работников ПОО;
- развитие внебюджетной деятельности ПОО;
- формирование практики повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих;
- развитие системы непрерывного образования (как формального, так и неформального) педагогических работников ПОО;
- обеспечение поддержки инновационных процессов в системе СПО;
- включение модулей ДПО в состав основных профессиональных образовательных программ СПО.
Создаваемые структуры ДПО на основе внедрения современных методов и инструментов организации обучения, использования ресурсов цифровой образовательной среды и признания результатов образования, получаемых, в том числе, неформально, станут драйвером обновления профессионального образования и позволят укрепить материальную базу профессиональных образовательных организаций.
.
Цель проекта:
Обеспечение организационно-методической поддержки развития непрерывного профессионального образования в ПОО на основе использования модульных дополнительных профессиональных программ для расширения спектра внебюджетных услуг в системе СПО и создания базы для проектирования основных образовательных программ СПО, повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих.
.
Краткое наименование проекта: Развитие ДПО в СПО
Срок реализации: 2018-2020 гг.
.
Организационно-методическое обеспечение развития процессов непрерывного образования в профессиональных образовательных организациях на основе компетентностного подхода
Актуальность проекта:
Применение современных технологий и инструментов проектирования и реализации профессиональных образовательных программ, ориентация на развитие «экономики знаний» ставит задачу ускоренного формирования новых компетенций педагогических работников СПО. В настоящее время в системе СПО наблюдается явный дисбаланс в уровне компетенций в зависимости от возрастной категории педагогических работников: у молодого поколения педагогических работников:
- недостаточен профессиональный уровень;
- высокий уровень компетенций в ИТ-технологиях;
у старшего поколения педагогических работников:
- отстают компетенции в ИТ-технологиях;
- высоко развиты профессиональные компетенции.
Преподаватели, ведущие профессиональные дисциплины, часто не имеют педагогического образования, что сказывается на их способностях формировать социально-психологические компетенции выпускников. Проект «Школа тренеров» направлен на запуск процесса эффективного формирования кадровых условий в ПОО на основе:
- интеграции формального и неформального образования;
- технологий непрерывного образования;
- компетентностного подхода;
- обмена опытом;
- открытых образовательных онлайн-курсов;
- наставничества;
- саморазвития.
Развитие профессиональных компетенций педагогических работников позволит системе СПО выйти на требуемый новой экономикой уровень подготовки выпускников в короткие сроки и с минимальными затратами.
.
Цель проекта:
Повышение качества среднего профессионального образования путем распространения современных форм и методов обучения с опорой на интеграцию формального и неформального образования и активным использованием цифровой образовательной среды.
.
Краткое наименование проекта: Школа тренеров
Срок реализации: 2018-2020 гг.
.
Разработка и внедрение моделей и механизмов непрерывного образования педагогических работников системы среднего профессионального образования в интересах опережающего развития компетенций проектных команд профессиональных образовательных организаций
Актуальность проекта:
Для обеспечения подготовки высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий необходимо массовое повышение квалификации педагогических работников профессиональных образовательных организаций. Педагогические работники сферы среднего профессионального образования должны не только обладать новым содержанием образования, но и уметь проектировать образовательную среду и организовывать взаимодействие между всеми участниками образовательных отношений в условиях быстрого изменения требований к квалификации работников новых отраслей, учитывать особенности неформального образования, опирающегося, в первую очередь, на открытые образовательные ресурсы.
.
Для эффективного решения задачи модернизации СПО нужно создать систему непрерывного образования педагогических работников профессиональных образовательных организаций. С целью запуска саморазвивающейся системы непрерывного образования необходимо обеспечить опережающее развитие компетенций проектных команд профессиональных образовательных организаций. Для максимального охвата педагогических работников среднего профессионального образования предлагается разработка и внедрение моделей и механизмов их непрерывного образования, в том числе с использованием открытых общедоступных электронных обучающих курсов, функционирующих постоянно и позволяющих слушателям повысить профессиональные компетенции без отрыва от работы и без ограничений по времени и месту жительства.
.
Проект ориентирован на широкомасштабный и малозатратный запуск процесса модернизации профессионального образования с целью подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и обеспечения соответствия квалификации выпускников среднего профессионального образования требованиям современной экономики.
.
Цель проекта:
Повышение качества среднего профессионального образования путем распространения современных форм и методов обучения с опорой на интеграцию формального и неформального образования и активным использованием цифровой образовательной среды.
.
Краткое наименование проекта: Непрерывное образование
Срок реализации: 2017-2018 гг.
.
Консультационно-методическая поддержка участников непрерывного образования педагогических работников системы СПО осуществляется:
| По электронной почте | top-50@gapm.ru | Режим работы:
Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 |
| По телефонам | +7 (910) 977-73-24, +7 (4852) 370-328 (Ковалева Лариса Эдуардовна, начальник научно-методического отдела)
+7 (980) 654-73-01, +7 (4852) 370-166 (Мельник Ирина Олеговна, проректор по экономике и управлению имуществом) |
|
| На сайте проектов | spo.gapm.ru | Круглосуточно |