Персонал – важный организационный ресурс, качество которого оказывает сильное влияние на конкурентоспособность компании, поэтому управление персоналом должно занимать приоритетное место в системе управления организацией. В данном курсе рассматриваются основные направления и методы работы с персоналом, обеспечивающие его эффективность.
ПРИГЛАШАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ
Руководителей всех уровней управления, включая руководителей и сотрудников служб (отделов) управления персоналом и отделов кадров.
О ПРОГРАММЕ
Продолжительность: 72 академ.часа ≈ 2 недели
Стоимость: 11 900 ₽
Форма обучения: Очное обучение с использованием дистанционных образовательных технологий / Дистанционное обучение
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
В ПРОГРАММЕ
- Трудовое право
- Документооборот и делопроизводство в кадровой службе
- Технологии оценки персонала
- Аттестация персонала
- Работа с молодыми специалистами
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Формирование системы обучения
- Психология деловых отношений
- Разработка положений кадровой службы по обучению персонала, по работе с молодыми специалистами, по мотивации персонала
Вы можете оплатить дистанционный курс не выходя из дома!
ПРОЙДЯ ОБУЧЕНИЕ, ВЫ СМОЖЕТЕ
грамотно оформлять кадровую документацию и применять нормы трудового права
понимать основные подходы к оценке и аттестации персонала
планировать работу с молодыми специалистами
понимать основные требования к системе мотивации и стимулирования персонала
определять требования к обучению и развитию персонала
понимать сущность делового общения
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?