Академия Пастухова предлагает включиться в реализацию национальных проектов, которые разработаны с целью достижения национальных целей и стратегических задач, обозначенных Указом Президента РФ в мае 2018 года.
Уже сейчас во всех субъектах нашей страны начата реализация проектов по всем стратегическим направлениям развития Российской Федерации.
Большое количество мероприятий, направленных на реализацию национальных проектов, содержат в себе необходимость получения гражданами Российской Федерации дополнительного профессионального образования. Это образование предусмотрено как для граждан, в настоящее время не состоящих в трудовых отношениях, так и для работников промышленных предприятий и различных организаций.
Так, например, федеральным проектом «Старшее поколение» национального проекта «Демография» предусмотрено обучение граждан предпенсионного возраста. Это 75 тыс. граждан в год и 450 тыс. до 2024 года. Практически на каждом предприятии, будь то малое, среднее или крупное, есть такая категория лиц.
С целью поддержки занятости граждан предпенсионного возраста, а также граждан старше 50 лет Правительством РФ утверждена специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года. Во всех 85 субъектах Российской Федерации Академия Пастухова заявила о себе, как об участнике данного проекта. Академия готова обеспечить обучение граждан по утвержденным образовательным программам посредством реализации учебно-консультационных проектов на предприятиях.
Финансирование образовательных мероприятий осуществляется органом исполнительной власти в сфере занятости населения из федерального бюджета.
В рамках этого проекта предприятия получают возможность:
- обучать своих сотрудников без отрыва от производства;
- проводить занятия как очно, так и дистанционно;
- реализовывать образовательные проекты с решением конкретной задачи;
- привлечь на предприятие бюджетные средства на реализацию образовательных мероприятий (размер субсидии определяется в сумме фактических затрат, но не более 53400 руб. на одного работника за курс обучения).
Порядок и условия предоставления субсидии из федерального бюджета:
Предприятие совместно с Академией:
- Определяет целевую группу слушателей из числа лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста – работников предприятия;
- Формирует перечень направлений образовательных проектов, исходя из конкретных задач предприятия;
- Подает заявку в центр занятости населения с указанием количества участников и наименований программ.
Академия:
- Разрабатывает индивидуальную программу образовательного проекта под потребности и задачи предприятия;
- Формирует группы обучающихся;
- Составляет график обучения и согласовывает его с предприятием;
- Проводит обучение с разработкой значимых для предприятия проектов (при постоянной консультационной поддержке преподавателей-экспертов);
- Организует защиту проектов при участии высшего руководства предприятия;
- Формирует комплект документов, необходимый для организации возмещения работодателю затрат на реализацию мероприятий по обучению
Так же с 2020 года возможна реализация образовательных программ для данной категории с использованием образовательного сертификата. Порядок и условия получения сертификата можно уточнить в проектном офисе Академии Пастухова по телефону: +7 (4852) 370-369.
Еще один не менее значимый национальный проект, обозначенный Правительством РФ, это «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В 2019 году уже 31 субъект России успешно вошел в проект, и на крупных и средних предприятиях регионов-участников начата его реализация. Национальная цель – повысить производительность труда в стране за счет внедрения методов и инструментов бережливого производства.
С 2020 года у женщин, имеющих детей дошкольного возраста, есть возможность пройти переобучение в рамках национального проекта «Демография».
Переобучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста, организуется с целью дать им возможность в период, когда они фактически не работают, пройти переподготовку и получить новую профессию или повысить свою квалификацию.
Основы этого процесса закрепляются в следующих документах:
- федеральном проекте Паспорт национального проекта «Демография», утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам;
- Приказе Минтруда России от 09.01.2020 № 3, утвердившем методологию организации процесса переобучения женщин с детьми дошкольного возраста;
- региональных проектах, имеющих единое название «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».
В рамках нацпроекта переобучение доступно женщинам:
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и состоящим в трудовых отношениях;
- имеющим ребенка в возрасте до 7-ми лет и не состоящим в трудовых отношениях.
Стоимость программ может составлять до 46300 рублей на человека.
В Академии Пастухова можно проконсультироваться по вопросу:
- выбора программы дополнительного профессионального образования;
- заключению договоров на обучение, порядка и условий реализации проекта;
- графика, формы обучения по выбранной программе.
Директор проектного офиса
Свяжитесь с нами
Перечень программ и компетенций
| Компетенция / Программа | Описание | Продолжительность обучения |
|---|---|---|
| Системы менеджмента качества | ||
| Интегрированные системы менеджмента | Обучение направлено на формирование (совершенствование) компетенций в области разработки, внедрения и сертификации интегрированных систем менеджмента на основе международных стандартов в организациях. | Программа профессиональной переподготовки объемом 452 ак.ч. |
| Мастер производственного участка. Наставничество и менторинг на промышленном предприятии | Целью реализации программы является формирование (совершенствование) у слушателей профессиональных компетенций в области управления производственным участком. | Программа повышения квалификации объемом 96 ак.ч. |
| Специалист по безопасности пищевой продукции. Внутренний аудитор | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями: специалист по безопасности пищевой продукции; совмещать занимаемую должность с функцией члена группы безопасности пищевой продукции, внутреннего аудитора, аудитора поставщика. | Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Специалист по качеству. Внутренний аудитор | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями менеджера по качеству и внутреннего аудитора систем менеджмента на основе стандарта ISO (ГОСТ Р ИСО) 9001:2015 «Системы менеджмента качества. Требования». | Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Развитие производственных систем на основе бережливого производства | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями: менеджер/специалист по бережливому производству, менеджер/специалист по производственной системе. | Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Разработка системы менеджмента информационной безопасности в соответствии c требованиями международных стандартов серии ISO 27000 | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями: менеджер/специалист по менеджменту информационной безопасности, внутренний аудитор систем менеджмента информационной безопасности. | Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Руководитель по безопасности пищевой продукции (руководитель группы ХАССП) | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями: руководитель по безопасности пищевой продукции; совмещать занимаемую должность с функцией руководителя группы безопасности пищевой продукции, внутреннего аудитора, аудитора поставщика. | Программа повышения квалификации объемом 176 ак.ч. |
| Стратегическое управление организацией на основе стандартов качества | Обучение позволяет сформировать управленческие компетенции, связанные с разработкой стратегических документов организации, таких как стратегия развития, миссия, видение, ценности, политика в области качества (менеджмента) и цели, а также планирование на их основе проектов по развитию организации. | Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Менеджмент и бизнес | ||
| Управление продажами | Формирование/совершенствование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в сфере управления продажами с целью обеспечения результативного выполнения планов продаж: 1. Управление результатом. 2. Работа с командой. 3. Технологии в продажах. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Менеджер по продажам | Программа позволит получить базовые навыки по профессии: актуальные технологии и инструменты продаж, проведение переговоров с клиентами, отработка их возражений.
В результате обучение даст возможность слушателям успешно работать менеджером по продажам в разных отраслях, включая онлайн-продажи. В курсе предусмотрена практическая отработка в реальных условиях. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Интернет-маркетинг | Программа позволит получить знания и навыки в профессии: • определять наиболее эффективные каналы продвижения бизнеса в интернете • проведения анализа и сегментации целевой аудитории (ЦА) • разработки стратегии продвижения и формирования контент плана • написания постов • создания, оформления и наполнения аккаунтов в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Instagram; • работы в рекламных кабинетах социальных сетей; • настройки контекстной рекламы Яндекс. • составлять бюджет и оценивать эффективность рекламных кампаний. В курсе предусмотрена практическая отработка в реальных условиях позволяющая освоить новую профессию или повысить квалификацию. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 260 ак.ч. |
| Базовый интернет-маркетинг и SMM продвижение | Программа позволит получить базовые знания и навыки в профессии: • определять наиболее эффективные каналы продвижения бизнеса • проведения анализа целевой аудитории и конкурентов • разработки стратегии продвижения • структурирования контента и работы по контент-плану в социальных сетях • написания постов • работы в рекламных кабинетах социальных сетей (ВКонтакте, Facebook, Instagram) • настройки, запуска и ведения таргетированной рекламы в социальных сетях • построения эффективной рекламной кампании с учетом поставленных целей и задач. настройка контекстной рекламы В курсе предусмотрена практическая отработка в реальных условиях позволяющая освоить новую профессию или повысить квалификацию. |
Программа повышения квалификации объемом 72 ак.ч. |
| Создание сайтов на Tilda | Программа позволит получить знания и навыки по созданию различных сайтов (без знания программирования), используя конструктор сайтов Tilda. Сайт-визитка, лендинг, интернет магазин, сайт-многостраничник, все это возможно после прохождения курса.
1.Сайты из стандартных блоков и Zero blcok. 2. Анимация на сайте. 3. Настройка, подключение и запуск сайта в интернет. 4. Поиск и работа с заказчиками. В курсе предусмотрена практическая отработка в реальных условиях позволяющая освоить новую профессию или повысить квалификацию. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 252 ак.ч. |
| Создание сайтов на Tilda: базовый уровень | Программа позволит получить базовые знания и в области создания сайтов, используя платформу Tilda (без знания программирования)
1.Сайты из стандартных блоков библиотеки конструктора. 2. Настройка, подключение и запуск сайта в интернет. В курсе предусмотрена практическая отработка в реальных условиях позволяющая начать осваивать новую профессию или повысить квалификацию. |
Программа повышения квалификации объемом 72 ак.ч. |
| Управление проектами в сфере бизнеса | Формирование/совершенствование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере проектного менеджмента с целью обеспечения эффективной реализации проектов в бизнесе: 1. Определять проекты в пределах своей профессиональной деятельности, ставить цели проекта, формулировать их деловую необходимость, планировать содержание проекта. 2. Планировать проекты с использованием инструментов и методов проектного менеджмента включая координацию и(или) управление заинтересованными сторонами, содержанием, сроками, качеством, коммуникациями, ресурсами, рисками, поставками и стоимостью проекта в зависимости от ответственности в проекте. 3. Оформлять план проекта. 4. Планировать и осуществлять внутренние и внешние коммуникации проекта, презентовать результаты проекта (промежуточные или окончательные). |
Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Управление персоналом | Цель программы: повысить свои компетенции по управлению персоналом с учетом последних изменений и актуальных технологий в сфере управления персоналом. Управление персоналом удаленно, управление изменениями, мотивация сотрудников, коучинговый стиль управления Квалификация: специалист по управлению персоналом. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Управление в условиях кризисных изменений | Формирование/совершенствование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в сфере управления персоналом в условиях кризисных изменений: 1. Способность анализировать внутреннюю и внешнюю среду компании в условиях кризисных изменений. 2. Способность внедрять и управлять изменениями в компании. 3. Способность управлять командой, работающей на удаленном режиме. |
Программа повышения квалификации объемом 90 ак.ч. |
| Менеджер по подбору и адаптации персонала | Программа позволит получить базовые навыки по профессии: актуальные технологии набора: проведения оценочного интервью по компетенциям, мотивации кандидатов на работу, составление плана адаптации новичка. | Программа повышения квалификации объемом 72 ак.ч. |
| Специалист по управлению рисками | Курс формирует методологию риск-ориентированного мышления, которое поддерживает устойчивое развитие организации и получение оптимального результата деятельности для всех заинтересованных сторон. Предлагаемый курс включает в себя понятие риска, основы риск-менеджмента, методы оценки рисков и задачи системы для управления рисками, а также ряд других современных направлений управления рисками организации. В рамках обучения выполняются практические задания по тематике своего предприятия, которые впоследствии становятся частью выпускной квалификационной работы. | Программа профессиональной переподготовки объемом 343 ак.ч. |
| Управление образовательной организацией | Программа предназначена для руководителей образовательных организаций всех уровней управления, а также для тех, кто планирует профессиональную деятельность в сфере управления образовательными организациями. | Программа профессиональной переподготовки объемом 400 ак.ч. |
| Нормирование и оплата труда | Данная программа представляет собой краткий курс современной экономики труда, нацеленный на применение обучающимися полученных знаний на практике на своих предприятиях. Вопросы нормирования, оптимизации рабочих мест и производственных процессов, расчетов численности и мощностей, планирования и анализа производительности труда и т.д. рассматриваются как с позиций классической экономики труда так и с позиций “бережливого” производства. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 262 ак.ч. |
| Оценка стоимости недвижимости | Программа позволит получить базовые навыки по профессии оценщика недвижимости: проведение переговоров с клиентами, анализ рынка, сбор информации об объекте оценки, знание нормативной базы оценки, актуальные методики, технологии и инструменты расчетов стоимости недвижимости, составление отчетов об оценке. В результате обучение даст возможность работать в сфере независимой оценки по направлению “Оценка недвижимости”, а также во многих сегментах рыночной инфраструктуры (банки, страховые компании, инвестиционные компании, органы управления и т.п.), где требуются полученые специальные знания и навыки. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Государственное и муниципальное управление. Госзакупки. | ||
| Контрактный управляющий в сфере закупок | Область профессиональной деятельности – обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; экспертиза результатов закупок, приемка контракта. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Управление государственными и муниципальными закупками | Область профессиональной деятельности – обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; экспертиза результатов закупок, приемка контракта. | Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Специалист в сфере закупок | Область профессиональной деятельности – обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; экспертиза результатов закупок, приемка контракта. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Организация закупок товаров, работ,услуг отдельными видами юридических лиц | Совершенствование у слушателей следующих компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере организации и осуществления закупок отдельными видами юридических лиц. |
Программа повышения квалификации объемом 144 ак.ч. |
| Эксперт в сфере закупок | Формирование/совершенствование у слушателей следующих профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления закупочной деятельностью. – на основе профессионального стандарта «Эксперт в сфере закупок» |
Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Система государственного и муниципального управления | Формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области государственного и муниципального управления. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Эффективный руководитель в системе государственного и муниципального уцправления | Программа предусматривает освоение основ государственного и муниципального управления, нормативно-правовой базы деятельности органов власти, управления персоналом на государственной и муниципальной службе, а также технологий управления. |
Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Управление закупочной деятельностью | Область профессиональной деятельности – обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; экспертиза результатов закупок, приемка контракта. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Педагогика | ||
| Педагог дополнительного образования детей и взрослых | Программа позволит получить навыки организации деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы; обеспечения взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих программу; осуществления контроля и оценки освоения программы; разработки программно-методического обеспечения; организации досуговой деятельности обучающихся. Программа включает практикумы и тренинги. | Программа профессиональной переподготовки объемом 272 ак.ч. |
| Педагог в сфере дошкольного образования | Программа позволит получить базовые знания и навыки по профессии: специфика дошкольного образования; особенности организации работы с детьми раннего и дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО; психология детей раннего и дошкольного возраста, психология развития; средства и методы обучения и воспитания детей раннего и дошкольного возраста; познавательное и речевое развитие детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО.Обучение включает практикумы и тренинги. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Познавательное и речевое развитие детей раннего и дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО | Программа позволит получить базовые знания и навыки по профессии: проектирование развивающей предметно-пространственной среды дошкольной образовательной организации; создание развивающей речевой среды,особенности образовательной деятельности разных видов и культурных практик; способы и направления поддержки детской инициативы; приобщение к художественной литературе; инновационные формы работы по речевому развитию; новые формы организации образовательной деятельности с детьми разного дошкольного возраста; планирование образовательной работы с детьми дошкольного возраста; новые формы работы с семьей. |
Программа повышения квалификации объемом 72 ак.ч. |
| Другие программы | ||
| Бухгалтерский и налоговый учет | Программа позволит получить навыки профессии бухгалтер коммерческой организации: формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Копирайтинг | Программа позволит получить навыки профессии копирайтер: эффективное составление рекламных текстов, распространение информации, реклама товаров и услуг, информационная поддержка бизнес-процессов организаций, повышение эффективности коммуникаций с потребителями продукции. | Программа профессиональной переподготовки объемом 256 ак.ч. |
| Графический дизайн | Программа позволит получить базовые навыки по профессии графический дизайнер: разработка и дизайн объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации в соответствии с поставленными задачами и потребностями целевой аудитории. Также умение работать с Pfotoshop, Illustrator, Corel Draw. | Программа профессиональной переподготовки объемом 260 ак.ч. |
| Ландшафтный дизайнер | Программа направлена на умение правильно организовать открытое пространство (ландшафт), окружающее человека. | Программа профессиональной переподготовки объемом 260 ак.ч. |
| Рабочий зеленого хозяйства | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями рабочего зелёного хозяйства.
Требования к слушателям: Лица, не моложе 18 лет, имеющие уровень образования не ниже основного общего образования |
Программа подготовки рабочих и служащих (ПК), 144 час. |
| Рабочий зеленого хозяйства | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями рабочего зелёного хозяйства.
Требования к слушателям: Лица, имеющие среднее профессиональное образование. |
Программа переподготовки рабочих и служащих (ПК), 144 час. |
| Специалист в области охраны труда | Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации “Специалист в области охраны труда” | Профессиональная подготовка объемом 256 ак. ч. |
| Инструктор по оказанию первой помощи | Подготовка специалистов для оказания помощи при несчастном случае и организации на предприятии/ в учреждении системы подготовки персонала. Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации | Повышение квалификации объемом 72 ак. ч. |
| Персональный помощник руководителя (секретарь руководителя) | Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями секретаря руководителя. Ценность курса в его практической направленности, базирующейся на теоретических основах работы с информацией и документацией |
Повышение квалификации объемом 72 ак. ч. |
| Сиделка (помощник по уходу) | Обучение теоретическим и практическим основам ухода за пациентами с различными заболеваниями и состояниями на дому и в стационар. Выдаеваемый документ: свидетельство установленного образца. |
Подготовка рабочих и служащих объемом 180 ак.ч. |
ХОТИТЕ ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ ИЛИ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Заполните форму
Заполните форму